Trabajos y prácticas

¿Te gusta la música y la democracia? Venga a trabajar (o a ser voluntario) con nosotros.

Prácticas

Nuestras solicitudes de prácticas de verano para 2024 han CERRADO. Vuelve a principios de julio para conocer nuestras ofertas de prácticas de otoño.

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Puestos de voluntariado

Los Coordinadores Regionales desempeñan un papel fundamental dentro de la estructura de liderazgo de HeadCount. Los Coordinadores Regionales gestionan, organizan, motivan y forman a un equipo de 5 a 20 Líderes de Equipo y se aseguran de que su equipo tenga lo que necesita para tener éxito. Se trata principalmente de un puesto remoto, pero animamos a los Coordinadores Regionales a que se unan a nosotros en los festivales y a que viajen ocasionalmente a otras ciudades para formar a nuevos Líderes de Equipo.

Los Coordinadores Regionales defienden a sus Jefes de Equipo y son uno de sus principales contactos de apoyo, al tiempo que se aseguran de que sean lo más activos posible y sigan los procedimientos de HeadCount . Todos los Coordinadores Regionales deben encarnar las siguientes cualidades: comunicativos, solidarios y proactivos. Se espera de ellos que sean líderes en el fomento, cultivo y preservación de una cultura de diversidad e inclusión.

Deberá dedicar al menos cinco horas semanales a la función de CR mientras HeadCount tenga una campaña activa sobre el terreno. Este puesto se considera voluntario, pero los Coordinadores Regionales pueden optar a un estipendio anual basado en el rendimiento de hasta 2.500 dólares.

Requisitos

  • Excelentes dotes de liderazgo y gestión
  • Fuerte ética de trabajo, madurez y sentido de la responsabilidad
  • Alrededor de 5 a 8 horas semanales de disponibilidad para la comunicación digital y telefónica
  • Constructor de comunidades
  • Pasión por la democracia, la participación electoral y los voluntarios
  • Experiencia relevante en liderazgo

Para solicitarlo, regístrese como voluntario haciendo clic AQUÍ y asegúrese de marcar que está interesado en un puesto de liderazgo. Además, envíe por correo electrónico una breve carta de presentación y un currículum vitae con el asunto "Coordinador regional" a [email protected].

Comparte este anuncio directamente a través de esta URL: https://www.headcount.org/job/regional-coordinator/

Aceptamos solicitudes para jefes de equipo en determinadas ciudades.

HeadCount está incorporando líderes de equipo en todo el país. Los Líderes de Equipo son el corazón y el alma de HeadCount y son las personas más responsables de registrar a miles de votantes en conciertos, festivales y eventos comunitarios. Representan a la organización cada vez que un artista afiliado a HeadCount actúa en el área metropolitana del equipo. Dentro de su área metropolitana, los Líderes de Equipo también trabajan con locales, promotores y organizadores de eventos comunitarios para identificar las mejores oportunidades locales de registrar votantes.

Esto implica organizar y programar equipos de voluntarios (a través del portal de voluntarios HeadCount), formar a nuevos voluntarios y gestionar el proceso de instalación de una mesa de inscripción de votantes en un acto. También implica interactuar directamente con el personal de las salas de conciertos locales y los equipos de producción de las giras de nuestras bandas afiliadas.
Los jefes de equipo también se acercan a su comunidad para detectar lagunas en el acceso al censo electoral y prestar servicios de inscripción. Esto puede hacerse en institutos, ferias callejeras u otros actos comunitarios relevantes. El objetivo es que al menos el 25% de las activaciones anuales procedan de actos comunitarios.
Los jefes de equipo deben ser fiables, profesionales y buenos comunicadores. Sobre todo, deben inspirar a los voluntarios para que trabajen juntos por un objetivo común. Si te gusta la música y te consideras un líder nato, éste puede ser tu puesto.
Se trata de un puesto voluntario, pero los líderes de equipo pueden optar a un estipendio anual de hasta 1.500 dólares en función de su rendimiento.

Requisitos

  • Fuerte ética de trabajo, madurez y sentido de la responsabilidad
  • Horario flexible que le permite estar en los conciertos antes de la apertura de puertas
  • Capacidad natural de liderazgo
  • Compromiso de seguir el protocolo
  • Experiencia relevante en liderazgo

Para solicitarlo, regístrese como voluntario haciendo clic AQUÍ y asegúrese de marcar que está interesado en un puesto de liderazgo. Además, envíe por correo electrónico una breve carta de presentación y un currículum vitae con el asunto "Team Leader" a [email protected].

Comparte este anuncio directamente a través de esta URL: https://www.headcount.org/job/team-leaders/